転職活動を始めたけど、「書類選考が通らない」と悩まれている人は多いのではないでしょうか。
筆者も20代のときに軽い気持ちで転職活動を行い、書類選考で落ちまくる体験をし挫折した経験があります。
そんな筆者は20代と30代で転職活動をした際、対策を行い書類選考通過率を以下のとおり上げることに成功しました。
- 20代時の書類選考通過率：20％（10社中2社）
- 30代時の書類選考通過率：80％（10社中8社）
本記事では、20代のときと30代で臨んだ転職活動で、何を変えて書類選考通過率を上げることができたのか紹介します。
書類選考が通過しないと悩む人の参考になれば幸いです。
▼筆者の転職活動記録は、以下記事にありますのでご参考に。
転職・中途採用の書類選考通過率を上げた方法
早速本題の書類選考通過率を上げた方法を紹介していきます。
まず20代と30代のときで、転職活動への取り組みがどう違うか比較してみますね。
| 項目 | 30代の筆者 | 20代の筆者 |
| 自己分析 | 経歴棚卸・転職の軸 | ほぼ実施せず |
| 書類作成 | 他者アドバイス導入 | 自己流 |
| 企業研究 | HP、SNS、ニュースなど | 会社HPの閲覧のみ |
| 情報収集 | 書籍・SNS・ネット | ネットのみ |
こう見ると20代のときは、なめくさってますね。落ちて当然です。
各項目について具体的にみていきます。
書類選考通過率アップ対策①：自己分析を徹底的に
転職活動を行ううえで、一番大切かと思う「自己分析」を徹底的に行いました。
行ったこととしては
- 今後どのようなキャリアを歩みたいか深堀
- 過去の職務経歴を棚卸
- 転職先を選ぶときの軸は何か？
今後どのようなキャリアを歩むか
30代になって管理職がみえてきた状態で、今のまま現職に残る選択肢があるのか。
または転職することで、新しいキャリアを開ける方が良いのか。
やりたいこと、年齢ごとの達成したい年収などを書き出しました。
▼今後のキャリアを自分ひとりで考えれない人は、キャリアコーチングに相談もおすすめ。
おすすめは20～30代の受講者多数を誇る「ポジウィルキャリア
」。
過去の職務経歴を棚卸
これまでの職務経歴を棚卸し、自分自身はどのような経験をし、そこから得たどんなスキルに市場価値があるか考えました。
自分では当たり前に思っていた経験が、他社では非常に重宝されるケースもあります。
過去の些細なことも含め、すべて経歴・スキルを書き出しました。
▼転職に有利に働く資格はこちら。
転職先を選ぶときの軸は何か？
働く・転職するうえで何を大事にしたいか考えました。
筆者は以下4つが重要となりました。（転職活動記録にも書いてます）
- ワークライフバランス
- 年収
- 勤務地
- 職種は現職と同じ、業界は現職の内容を活かせる業界
この転職で何を実現したいのか、目的がしっかり定まっていないと、転職できたとしても後悔する可能性ありですよ。
書類選考通過率アップ対策②：書類作成の改善
書類作成の特に「職務経歴書」の書き方を、見直すことで書類選考通過率がアップしたと思います。
具体的には
- 簡潔すぎず、書きすぎず
- 実績は数値を用いて書く
- 社内だけで通用するスキルではなく、他社でも活かせるスキルを書く
皆さん、企業へ自分をアピールしようと内容書きすぎてませんか？
実績を定性的な内容で書いてませんか？
社内関係者しか分からない実績・スキルを書いてませんか？
当てはまる方は、後で紹介する書籍などを参考にすると勉強になりますよ。
書類選考通過率アップ対策③：企業分析を徹底的に
応募する前に企業のことを知ることも重要です。
募集ポジションがどのような人材を求めているのか、まず理解するのが第一関門ですね。
以下記事に面接対策を書いてますが、書類選考にも活かせる企業分析について書いてます。
あわせて読んでみてください。
転職・中途採用の書類選考通過率はどのくらい？
転職エージェントいわく、コロナ禍以降の書類選考通過率は従来より下がっているとのこと。
理由は、先行きが明るくない中で、採用を失敗したくない企業が多いためのようです。
転職エージェント談や筆者の書類選考通過率は、以下記事にありますので良かったら読んでください。
書類選考通過率アップに役立つ書籍2冊
筆者が転職活動でも、特に書類選考の通過率アップのために読んだサイト・書籍を紹介します。
転職書籍①：転職と副業のかけ算（作者：moto氏）
短大卒業後、スーパー店員からリクルートなど、複数社への転職を繰り返すことで年収をアップさせていったmoto氏。
moto氏が実践した転職ノウハウを知ることができる、転職がはじめての人へおすすめの書籍。
転職書籍②：世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方（作者：八木仁平氏）
自分自身のやりたいことが分からない方に、おすすめの書籍。
本書をとおして、何がやりたいことなのか気付きを得られるはずです。
書類選考の通過率アップのためにすべきこと
これまで紹介したとおり、書類選考の通過率アップには以下を突き詰めていけば上がってくると思います。
- 自己分析
- 書類作成
- 企業研究
- 情報収集
ご自身では中々難しいという方は、転職エージェントを積極的に活用しましょう。
筆者が実際にメインで使っていた転職エージェントを紹介します。
どの転職エージェントがいいか悩んだら取りあえずこの3社を登録でOK。
| エージェント名 | 特徴 |
| リクルートエージェント | 求人数最多！初心者は登録必須！ |
| パソナキャリア | 転職サポートが厚い！ |
| JACリクルートメント | 年収アップならココ！ |
筆者は2022年10月～12月は「パソナキャリア」をメインで転職活動を実施。
2ヶ月でプライム市場上場「2社」から内定ゲット。
スピード感があって、転職サポートが充実している転職エージェントを希望ならパソナキャリアはおすすめ！
▼パソナキャリアを使った体験談はこちら。
▼30代筆者の転職活動記録はこちら。
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